Familienfreundlicher Betrieb

Wussten Sie, dass Ihr Betrieb Ihnen die KiTa-Gebühren bezahlen darf, ohne dafür Lohnnebenkosten bezahlen zu müssen? Manchmal sind es wirklich die kleinen Dinge, die Eltern das Leben zwischen Familie und Beruf erleichtern.

Nicht so leicht machte es einer alleinerziehenden Mama in der letzten Woche die ARGE.Die junge Frau, die am 01.09.2007 in meinem Betrieb die Arbeit aufnimmt, wurde für den 04.09.2007 zu einem Gespräch zum „Amt“ vorgeladen. Macht natürlich einen tollen Eindruck, wenn man direkt in der ersten Woche frei braucht!

Auf ihre Einwände hin wurde sie barsch fast genötigt. Jetzt habe ich selbst geantwortet, dass sie im Betrieb unabkömmlich ist.